CSIF suspende la negociación del nuevo Convenio Colectivo, y solicita la intervención del Presidente del Cabildo y del Consejo de Administracion, por si se desea reanudar el proceso negociador en términos de buena fe negocial

A juicio de CSIF, que es el sindicato que convocará tales eventos sostiene que la plantilla del Consorcio y la ciudadanía de la Isla de La Palma no se merece unos gestores tan incompetentes, ni el daño que se está ocasionando a la plantilla y al servicio de recogida de residuos sólidos en la isla de La Palma.

Después del esfuerzo realizado por el Comité de Empresa para solucionar la esperpéntica e insólita situacion generada con las convocatorias de conductores y peones publicadas hace unos meses y que se tuvieron que anular en vía administrativa por la absoluta negligencia de la Gerencia del Consorcio de Servicios y los numeros vicios de nulidad detectados, y siendo finalmente publicadas en el Boletín Oficial del día 22 de Abril, nos encontramos con la calculada desidia y falta de avances en la negociación del nuevo convenio coletivo.

Uniendo a lo anterior, la absoluta descordinación en la negociación del calendario laboral y la nueva imposición unilateral de festivos a trabajar en el año 2026,  hace manifiestamente insostenible alargar un imposible escenario de paz social, y necesario por higiene mental revertir hacia un escenario de conflictividad en el sector, en permanente diálogo con la plantilla y fluida información a la opinión pública en general.

Paralelamente a la difusión de la presente nota de prensa, para desarrollar las razones por las que se ha producido la ruptura de las negociaciones se convoca a los medios de comunicación a una rueda de prensa a celebrar en la sede insular del sindicato, sita en Calle Apurón, 2 en Santa Cruz de La Palma, en la que estarán presentes los miembros del Comité de Empresa del Consorcio y el adjunto de acción sindical de CSIF en la isla de La Palma.

Teniendo en cuenta que no va a ser suficiente con pedir disculpas a la población por las molestias que se causarán por la falta de medios con los que cuenta actualmente el Consorcio, y con las acciones reivindicativas que se puedan emprender, resulta obligado incrementar los esfuerzos en explicar a la sociedad civil de la Isla de La Palma cual es el modelo que en materia de tratamiento y recogida de residuos debe aplicarse en la Isla de La Palma, con el riesgo de poner en un serio aprieto a los actuales gestores por su manifiesta pasividad al respecto.

Desechado el último intento de revocación del Comité de Empresa, promovido desde la propia parte técnica, confundiendo y diviendo a la plantilla para introducir interlocutores más dóciles con la empresa, y con la finalidad de revertir la incómoda situacion generada, resulta imprescindible la intervención del Presidente del Cabildo y del Consejo de Administracion del Consorcio, y apartar de la negociación al actual Gerente, por ser un manifiesto tapón en cualquier avance social, y ante la constatación de que una nueva petición de cese no será atendida por los actuales gestores del Cabildo ya que así se seguirá poniendo el foco en el Gerente, y se seguirá distrayendo el auténtico fondo del asunto, cual es la manifiesta incapacidad y talante político para gestionar de una forma razonable la insostenible situacion del Consorcio y su personal, en permanente conflicto año tras año, y sin visos claro de solución.