CCOO sigue sin comprender la dilatación judicial sobre el conflicto colectivo presentado por la federación de servicios sobre el cumplimiento del Convenio Colectivo de Alimentación en la Provincia de Tenerife

Desde la federación de servicios Canarias de CCOO lamentamos que el día 27 de Mayo la empresa Tomas Barreto, SPAR LA PALMA, apareció con un nuevo acuerdo firmado, que amplía el incumplimiento del descanso de 2 días a prácticamente toda su plantilla.

Desde la federación de servicios Canarias de CCOO lamentamos que el día 27 de Mayo  la empresa Tomas Barreto, SPAR LA PALMA, apareció con un nuevo acuerdo firmado, que amplía el incumplimiento del descanso de 2 días a prácticamente toda su plantilla.

 

Desde CCOO iniciamos la vía Judicial, el pasado año 2022 en el Tribunal Laboral Canario, donde la empresa se niega una vez más  a cumplir con la ley, por lo que se presentó demanda ante el juzgado de lo social.

 

La primera vista a celebrar tenía como fecha prevista, julio del 2023, donde la empresa se sacó de la manga, la solicitud de aplazamiento, por que ellos entendían que los Representantes de las personas trabajadoras que habían firmado ese acuerdo con ellos mismos (empresa), estos llamados UGT Y Sindicalistas de Base, debían ser demandadas, lo que el juez admitió a trámite.

 

La empresa con su nueva solicitud de aplazamiento, solo de muestra que no tiene ninguna intención que la justicia realice su función y dictamine una sentencia que de una vez devuelva un derecho fundamental conseguido en la negociación del convenio de alimentación para todas las personas trabajadoras de la provincia de Tenerife y que a nuestro entender, ha sido arrebatado por los sindicatos  SB y UGT firmantes del acuerdo y que ponen a sus propios delegados y delegadas a  pie de juzgado, conscientes de que al ser firmantes de un acuerdo ilegal, deben ser parte demandada. Convenio colectivo firmado por acuerdo  de todos los Sindicatos y que sólo se incumple por ésta empresa en la Isla de La Palma.

 

Desde CC.OO seguiremos defendiendo que el convenio se firmo para todas las empresas y trabajadores que por fin, podían disfrutar de sus dos días libres de descanso.

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