Los médicos contratados del Hospital General de La Palma, se suman a la huelga convocada desde ayer y con carácter indefinido

La finalidad es que se reconozcan sus derechos e intereses como trabajadores del Servicio Canario de la Salud.

Tras varias reuniones y gestiones infructuosas hasta el momento, entre una representación de Facultativos Especialistas de Área (FEAs) temporales del Servicio Canario de la Salud (SCS), Mesa de Confluencia de Médicos y Facultativos de Canarias, el Consejero de Sanidad y el Director del SCS, no se ha llegado a una solución ni acuerdo, es el abuso en la contratación temporal sucesiva el origen de esta HUELGA INDEFINIDA, convocada desde ayer 11 de Diciembre de 2020.

El que facultativos con contratos eventuales de dos o más años de duración pasaran a ser interinos, que las plazas ofertadas en la convocatoria extraordinaria fuera similar al número de interinos actuales más los de eventuales con al menos dos años de antigüedad, que dicha convocatoria fuera territorial por Gerencias y no central, que se contara con una proceso selectivo con características específicas son parte de los requerimientos, son algunas de las peticiones del sector. Refieren que la actual convocatoria no es restringida exclusivamente a los trabajadores del SCS, una situación "que no puede ser" según nos informan desde el equipo jurídico de la plataforma, "un porcentaje de los abusados acabará en la calle y sin ningún tipo de indemnización", "el abusado es la víctima" y refieren que una Oferta Pública de Empleo (OPE) con las bases actuales, cuenta con una peor solución que le abuso, pudiendo como decíamos, quedar en la calle y sin indemnización alguna tras varios años de empleo.   A esto se le suma que el cese de interinos se llevara a cabo primeramente por parte de los menos antiguos y otros muchos derechos más, son los objetivos de esta reivindicación por parte de este amplio colectivo médico.

La espera de una negociación viable y tras varios intentos no productivos, llevan a los Facultativos Especialistas de Área temporales a luchar por una estabilidad laboral digna y legal, mientras tanto, seguirán exigiendo unas condiciones de contratación óptimas entre otros requerimientos, para seguir ejerciendo sus funciones de la misma manera a la actual, con gran profesionalidad y respeto.

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