El plan, consensuado con sindicatos y empresarios, cuenta con una plantilla extra de inspectores.
El martes comienzan las inspecciones del Plan contra la Explotación Laboral
La vicepresidenta del Gobierno de Canarias y consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Patricia Hernández, recuerda que el próximo martes, 11 de octubre, comenzarán las actuaciones inspectoras del Plan contra la Explotación Laboral. A través de este plan, que ha sido consensuado con sindicatos y empresarios, se intensificará la actuación inspectora con el fin de promover la calidad en el empleo y vigilar que se cumplan las jornadas laborales pactadas, que haya alta en la Seguridad Social, los falsos empleos a tiempo parcial y que los contratos eventuales que deben ser fijos se lleven a cabo.
Hernández presentará este lunes, a las 12:30 horas, a los nuevos inspectores de trabajo que la próxima semana se incorporan a la plantilla actual. Señaló que “a partir del próximo martes, 32 inspectores más que se incorporarán a los que ya están en las Islas, realizarán 1.284 actuaciones específicas que tienen como objetivo erradicar situaciones de injusticia laboral que se puedan estar produciendo y contribuir a su regularización”.
El plan se ejecutará en dos fases, la primera ya empezó en agosto, y finalizará el próximo 20 de noviembre, por ello Hernández ha querido “avisar” a los empresarios que no cumplan “porque queremos que sepan que vamos a inspeccionar, y de esa forma darles margen para que regularicen las situaciones, porque nuestro afán no es recaudatorio sino todo lo contrario, el objetivo no es la sanción sino la regularización”.
Hernández ha destacado el consenso “que he encontrado tanto en patronales como en sindicato a la hora de poner en marcha este plan” y recordó que “ya ha habido un trabajo previo, por tanto los inspectores saben dónde tienen que ir".
El fin es acabar con situaciones de irregularidad laboral y garantizar los derechos de los trabajadores, al mismo tiempo que se vela por las empresas, evitando una competencia desleal que ejercen quienes no cumplen con sus obligaciones frente a la mayoría, que sí lo hace. Patricia Hernández insistió en que con este plan, “se fomenta la legalidad”.
Se llevarán a cabo inspecciones en empresas de hostelería, comercio y servicios, donde se comprobará el alta en la Seguridad Social, el control del tiempo parcial y de la temporalidad de los contratos y las condiciones de trabajo.
Hernández señala que “en Canarias el 60% de las horas extra no se están pagando. Contra eso vamos a luchar, y contra el abuso de los contratos temporales, porque si bien es legal el contrato temporal, no lo es que se contrate a alguien por dos horas y trabaje ocho”.
“Este plan es un aliado de los trabajadores y es un aliado de las empresas. La explotación laboral fomenta la competencia desleal contra aquellas que sí cumplen. Y sería injusto que penalicemos al empresario que es responsable y cumple con sus obligaciones”.
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- Moreno | 14/10/2016 16:22h.
Que pasen por las empresas de gruas (Asistencia en carretera), que hay empresas que trabajamos 12 y 13 horas y encima no son pagas. Un abuso. - Juan | 14/10/2016 00:18h.Que pasen por los paradores
- Francisco Javier | 13/10/2016 20:46h.La figura del inspector siempre ha existido, no es nuevo, no se que hara ahora que ya deberia haber hecho antes. No hay empresa que se salve de sobreesplotar a sus empleados, asi es y asi seguira de impune y si alguna cae es por aue interesa cerrarla por motivos dd competencua con otras.
- Manuel Maroto | 13/10/2016 20:39h.A todos los que aquí denuncian ojalá jamás les hubieran dado ni les den otra vez la posibilidad de trabajar y os pudrais.
- cleo | 13/10/2016 01:40h.Pues si pasan por Fuerteventura, pasense por pantarajal polígono el cuchillete,los tienen cobrando una basura con contratos de mierda y descansando sólo un día en la semana,los seis días restantes trabajando un mínimo de ocho horas y media y la gran mayoría de loa días más
- Juan m | 13/10/2016 00:55h.Vamos a ver si es verdad espero que vayan por el norte que hay empresas que engañan a los trabajadores y los amenazan que si llega un inspector no le digan la verdad porque los despiden, a ver si van en varias horas diferentes y acaban ya de una vez
- Jenny mireya Hernández dorta | 12/10/2016 21:36h.Yo fui bien pero bien explotada tenia dos trabajos en uno,por eso apollo a todos mis compañer@s que lo estan pasando mal
- pedro | 12/10/2016 18:35h.los llamaran antes de pasar y cogeran a los 4 chiringuitos de turno los grandes ya estan avisados con fecha dia y hora
- cindy311066@gmail.com | 12/10/2016 15:04h.Hola.quiero decir que hay una empresa llamada sefica que tiene trabajando a los empleados hasta 48 horas de guardia y sólo les pagan 980€,eso es una injusticia la oficina están en vecindario las palmas de gran canaria
- Luis | 11/10/2016 21:29h.A ver si es verdad y se dan una vuelta por las funerarias grandes de gran canaria. Se vana a reir con ganas.....eso si, qe vaya uno qe le sobre el dinero jajajaj por qe los demas se qedan por el camino y ya los trabajadores estan al limite. Suerte a todos
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