SCS y Asamblea 7 Islas abordan distintos aspectos laborales vinculados a los grupos C, D y E

El director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Adasat Goya, mantuvo este martes, día 6 de octubre, una reunión de trabajo con los portavoces de Asamblea 7 Islas en las provincias de Las Palmas y de Santa Cruz de Tenerife, Octavio Sánchez y Pablo León, respectivamente, en la que se abordaron distintos aspectos laborales relacionados con los grupos profesionales C, D y E.

Así, en el encuentro se analizó el calendario de exámenes del proceso de estabilización por la fase de concurso-oposición, que afecta especialmente a estos grupos C, D y E, en el que se incluyen categorías laborales como Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Grupo Administrativo de la Función Administrativa, Técnico, Auxiliar de Farmacia, Celador, Pinche, Peón, Limpiador o Lavandero.

Por otro lado, se abordó el trabajo que se está desarrollando actualmente para establecer un concurso de traslados abierto y permanente para todo el personal del SCS y conocer la previsión de aumento del concepto de carrera profesional para todas las categorías profesionales por las que se ha manifestado a favor la Dirección del SCS.

Además, los miembros de Asamblea 7 Islas mostraron su preocupación por los acuerdos con los sindicatos Médicos y Facultativos ante la posible pérdida de oportunidad de no cerrar una negociación antes de la aprobación del presupuesto que pueda afectar a todos los grupos profesionales.

La reunión, celebrada en Las Palmas de Gran Canaria, forma parte de la ronda de contactos de Adasat Goya lleva a cabo periódicamente con instituciones y organismos vinculados al sector sanitario de las islas, como sindicatos, colegios profesionales, sociedades científicas y asociaciones de profesionales y pacientes, entre otros, para conocer de primera mano la situación de los colectivos y establecer y mantener un diálogo fluido.